DAY2 12.19 FRI

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  フリー株式会社（freee）

  DEIチーム Lead

  吉村 美音氏

  2016年にfreeeに入社。上場までのBiz Recruiting Managerを務め、上場準備体制を構築。
  上場後はEng/Prd Recruitingを担当。
  2018年からダイバーシティ推進室室長も兼務し、2024年1月からDEI（Diversity, Equity & Inclusion）を主務に。
  会社のフェーズや課題に合わせて「DEIをいかに自分ごととして捉えてもらうか」をテーマに施策推進を行っている。

freeeの事例から、認知の多様性がセキュリティリスクの見落としを防ぎ、イノベーションと同じく組織の強靭化に不可欠な要素であることを解説します。
誰もが「安心して発言できる」（心理的安全性）インクルーシブな環境が、セキュリティインシデントの早期報告・再発防止にどう繋がるか。 「自分事」としてDEIを捉える視点を提供します。