DAY1 12.18 THU 19:20-19:50
会場：the AIR
新卒1年目から取り組んだ
『情報セキュリティ教育改革』
~内製化からセキュリティ教育プラットフォーム導入~
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日本精工株式会社
デジタル変革本部 ITガバナンス部
藤本 達也氏
自社およびに国内グループ企業向けの約1万人を対象に情報セキュリティ教育を実施しています。
新卒1年目の私は教育改革に携わり、3年ほどで「教育の内製化」→「改善&体系見直し」→「教育プラットフォーム導入」→「教育プラットフォーム定着化」→「教育プラットフォーム切り替え検討(現在)」を実施してきました。
その軌跡をたどりながら、「社員だからこそ出来たこと」、「委託先との役割分担のあるべき姿」、「教育プラットフォームの活用方法・課題」などを紹介させていただきます。